牛年已展千重景,虎年再進(jìn)百尺桿。值此辭舊迎新之際,公司召開(kāi)了此次新春茶話(huà)會(huì)。
回顧2021年,盡管受疫情制約和復(fù)雜的招投標(biāo)環(huán)境沖擊,公司全體員工通過(guò)辛勤努力,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資信等方面取得了一定的成績(jī),本年度公司中標(biāo)額約5億元、分包外單位項(xiàng)目約1億元,在資信上獲水利廳和水利部雙AAA信用等級(jí)企業(yè),在榮譽(yù)上獲合肥市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。2021年公司取得有史以來(lái)的最好成績(jī),得益于社會(huì)各界的鼎力相助,得益于廣大股東理解支持,得益于董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),得益于全體員工和項(xiàng)目部的齊心協(xié)力加油干。
展望2022年,困難與機(jī)遇并存,為此倡議:一要堅(jiān)定站位,公司是在座的公司,是在座的家,大家要有大局意識(shí),要有個(gè)人利益服從整體利益、局部利益服從全局利益的站位,在座的堅(jiān)定站位才是公司發(fā)展壯大的底氣。二要弘揚(yáng)正氣,高管層身體力行以身作則做榜樣,中管層敢于擔(dān)當(dāng)做好傳幫帶,年輕人員勤學(xué)業(yè)務(wù)服從安排,只有共同傳播正能量才會(huì)有良性的傳承。三要明確職責(zé),每位員工只有各司其職做好本職工作,才能為公司為這個(gè)大家共同的家擔(dān)負(fù)起責(zé)任。四要做好服務(wù),服務(wù)是經(jīng)營(yíng)窗口,我們只有主動(dòng)去服務(wù)且服務(wù)好,社會(huì)上一些優(yōu)勢(shì)資源才會(huì)主動(dòng)聯(lián)合。五要不斷提升,社會(huì)在進(jìn)步、同行在發(fā)展,我們不進(jìn)則退,公司的前進(jìn)依托于在座的各位不斷提升,大家只有在政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)際技能、綜合知識(shí)等方面持續(xù)學(xué)習(xí)方能不斷提升自身的綜合素質(zhì),只有在座的各位綜合素質(zhì)不斷提升,公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力才能穩(wěn)步提高。